30 มนตราจากคำสัญญาของดินสอ
30 Mantras to Change Your Life จากหนังสือ The Promise of a Pencil,:Adam Braun คนธรรมดาสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ไม่ธรรมดาได้อย่างไร ในหนังสืออดัมแบ่งปัน “มนต์” 30 เรื่องที่นำทางชีวิตของเขาอย่างต่อเนื่องและช่วยให้เขาสร้างความแตกต่างในโลกตั้งแต่อายุยังน้อย
“True self-discovery begins where your comfort zone ends, and mine was about to end far more quickly than I’d anticipated.”
“ การค้นพบตัวเองที่แท้จริงเริ่มต้นเมื่อ comfort zone ของคุณสิ้นสุดลงและของฉันกำลังจะจบลงเร็วกว่าที่ฉันคาดไว้”
ปลอมตัวไปสู่สิ่งที่ไม่รู้จัก
แก่นแท้ของความเป็นผู้นำคือการแสวงหาอนาคตที่ดีกว่าเพียงการสังเกตอุปสรรคในปัจจุบัน
The Promise of a Pencil บันทึกการเดินทางของ Braun เพื่อค้นหาการโทรของเขาโดยแต่ละบทจะอธิบายขั้นตอนที่ชัดเจนขั้นตอนหนึ่งที่ทุกคนสามารถทำได้เพื่อเปลี่ยนความทะเยอทะยานที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณให้เป็นจริงแม้ว่าคุณจะเริ่มต้นด้วยเงินเพียง $ 25 ก็ตาม เรื่องราวของเขาพาผู้อ่านไปพบกับเจ้าพ่อธุรกิจและหัวหน้าหมู่บ้านคนดังที่มีชื่อเสียงระดับโลกและวีรบุรุษในบ้านเกิด ขับเคลื่อนด้วยเรื่องราวที่น่าสนใจและข้อมูลเชิงลึกที่แบ่งปันได้หนังสือเล่มนี้มีชีวิตชีวาและสร้างแรงบันดาลใจที่จะมอบเครื่องมือในการทำให้ชีวิตของคุณเป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การบอกเล่า
มนต์เหล่านี้สามารถช่วยนำทางชีวิตของคุณได้เช่นกันเพื่อที่คุณจะสามารถสร้างความแตกต่างที่ไม่ธรรมดาได้เช่นกัน:
1) ทำไมต้องเป็นปกติ? สร้างชื่อเสียงของคุณใหม่ทุกวัน
2) ออกจากเขตสบาย ๆ ของคุณ
3) รู้ว่าคุณมีจุดมุ่งหมาย
4) ดินสอทุกแท่งถือเป็นคำมั่นสัญญา
5) ทำสิ่งเล็ก ๆ ที่ทำให้คนอื่นรู้สึกยิ่งใหญ่
6) นักท่องเที่ยวมองเห็น แต่นักท่องเที่ยวแสวงหา
7) การขออนุญาตคือการขอการปฏิเสธ
8) โอบกอดช่วงเวลาที่ฟ้าแลบ
9) ความฝันที่ยิ่งใหญ่เริ่มต้นจากการกระทำเล็ก ๆ ที่ไม่มีเหตุผล
10) ฝึกความอ่อนน้อมถ่อมตนเหนือความโอหัง
p. 91 “He put me in my place when it was necessary. We learn far more from our mistakes than we do from our successes…” reminding us of our continuous need for feedback as a leader.
วางฉันไว้ในที่ของฉันเมื่อมันจำเป็น เราเรียนรู้จากความผิดพลาดมากกว่าที่เราทำจากความสำเร็จของเรา
11) พูดภาษาของคนที่คุณอยากเป็น
p. 101 “The more we speak in the voice of our most aspirational self, the closer we pull our future into our present.” Apt guidance for development of our Leader’s Compass. ยิ่งเราพูดด้วยน้ำเสียงของตัวเองที่มีความทะเยอทะยานมากเท่าไหร่เราก็ยิ่งดึงอนาคตของเรามาสู่ปัจจุบันมากขึ้นเท่านั้น” คำแนะนำที่เหมาะสมสำหรับการพัฒนาเข็มทิศผู้นำของเรา
12) เดินอย่างมีจุดมุ่งหมาย
p. 108 “We are more often bystanders to conflict than we are victims or perpetrators, and with that comes the recognition that we have a moral obligation to defend others, even when the crosshairs of injustice aren’t pointed at us personally.” A reminder most of us are conflict avoiders and must choose to Do The Right Thing. เรามักจะไม่รู้ถึงความขัดแย้งมากกว่าที่เราเป็นเหยื่อหรือผู้กระทำความผิดและด้วยเหตุนี้การยอมรับว่าเรามีภาระหน้าที่ทางศีลธรรมในการปกป้องผู้อื่นแม้ว่ากากบาทแห่งความอยุติธรรมจะไม่ได้ชี้มาที่เราเป็นการส่วนตัวก็ตาม” ข้อเตือนใจพวกเราส่วนใหญ่เป็นผู้หลีกเลี่ยงความขัดแย้งและต้องเลือกทำในสิ่งที่ถูกต้อง
13) ความสุขพบได้ในการเฉลิมฉลองผู้อื่น
p. 114 “It was only by focusing on creating joy in her life that I discovered the greatest feelings of happiness in my own.” The ultimate demonstration of effective communications and the Platinum Rule. “ มันเป็นเพียงการมุ่งเน้นไปที่การสร้างความสุขในชีวิตของเธอเท่านั้นที่ฉันได้ค้นพบความรู้สึกที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของความสุขในตัวของฉันเอง” การสาธิตขั้นสูงสุดของการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและกฎแพลทินัม
14) ค้นหาสิ่งที่เป็นไปไม่ได้
p. 116 “What do you love doing most?” A great approach for completing a Motivational Needs form. “ คุณชอบทำอะไรมากที่สุด” แนวทางที่ดีในรูปแบบความต้องการสร้างแรงบันดาลใจ
15) ให้ความสำคัญกับคน ๆ เดียวในทุกห้อง
16) อ่านป้ายตามเส้นทาง
17) สร้างการแยกเพื่อสร้างการเชื่อมต่อ
p. 146 “How many times have I missed an incredible connection that could have been made because I had my face in my phone instead of paying attention to those around me?” A wonderful reminder that active listening exposes many opportunities. “ กี่ครั้งแล้วที่ฉันพลาดการเชื่อมต่อที่น่าทึ่งซึ่งอาจเกิดขึ้นได้เพราะฉันก้มหน้าอยู่ในโทรศัพท์แทนที่จะสนใจคนรอบข้าง” คำเตือนที่ยอดเยี่ยมว่าการฟังอย่างกระตือรือร้นเปิดโอกาสมากมาย
18) อย่าปฏิเสธจากคนที่ไม่สามารถพูดว่าใช่
19) คอยชี้นำโดยค่านิยมของคุณไม่ใช่สิ่งจำเป็นของคุณ
p. 160 “In those moments when priorities clash, always stay guided by your values, not your perceived necessities. Necessities exist in a state of mind that will not last, whereas values are transcendent and enduring.” Another reminder that alignment of a Leadership Philosophy with High Payoff Activities (HPAs) leads to personal growth. ในช่วงเวลาเหล่านั้นเมื่อลำดับความสำคัญปะทะกันให้คอยชี้นำโดยค่านิยมของคุณไม่ใช่สิ่งที่คุณคิดว่าจำเป็น ความจำเป็นมีอยู่ในสภาพจิตใจที่จะไม่คงอยู่ในขณะที่ค่านิยมอยู่เหนือกาลและยั่งยืน” ข้อเตือนใจอีกประการหนึ่งว่าการจัดแนวปรัชญาความเป็นผู้นำกับกิจกรรมการจ่ายผลตอบแทนสูง (HPAs) นำไปสู่การเติบโตส่วนบุคคล
20) คุณไม่สามารถปลอมของแท้ได้
21) มีโอกาสเดียวเท่านั้นที่จะเกิดความประทับใจครั้งแรก
22) รับมือกับความล้มเหลวของคุณ
p. 184 “Errors force you to pause, evaluate, and iterate. As much as we dread them, they are veiled blessings that turn mirrors of reflection into windows of insight.” After Action Reports and feedback always help us learn and grow as leaders. ข้อผิดพลาดบังคับให้คุณหยุดชั่วคราวประเมินและทำซ้ำ เท่าที่เรากลัวพวกเขาคือพรที่ถูกปิดบังไว้ซึ่งเปลี่ยนกระจกสะท้อนให้กลายเป็นหน้าต่างแห่งความเข้าใจ” รายงาน After Action และข้อเสนอแนะช่วยให้เราเรียนรู้และเติบโตในฐานะผู้นำได้เสมอ
23) เรียนรู้ที่จะปิดลูป
24) เปลี่ยนคำพูดของคุณเพื่อเปลี่ยนคุณค่าของคุณ
p. 195+ “While I once thought the best measure of accomplishment was monetary wealth, my path over the past few years had shown me that real value comes from investing in the well-being of others.” Further validation of Dan Pink’s motivational findings, and a powerful look at corporate mission and purpose. “ ในขณะที่ฉันเคยคิดว่าตัวชี้วัดความสำเร็จที่ดีที่สุดคือความมั่งคั่งเป็นตัวเงิน แต่เส้นทางของฉันในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาแสดงให้ฉันเห็นว่าคุณค่าที่แท้จริงมาจากการลงทุนในความเป็นอยู่ที่ดีของผู้อื่น การตรวจสอบความถูกต้องเพิ่มเติมของการค้นพบที่สร้างแรงบันดาลใจของ Dan Pink และรูปลักษณ์อันทรงพลังเกี่ยวกับพันธกิจและวัตถุประสงค์ขององค์กร
25) เป้าหมายที่ตระหนักคือเป้าหมายที่กำหนดไว้
26) อยู่ท่ามกลางคนที่ทำให้คุณดีขึ้น
27) ช่องโหว่มีความสำคัญ
p. 221 “How many times do have thirty things to do and you focus on the twenty-five that matter least?” Continuous focus on HPAs is a necessary discipline. “ มีสามสิบสิ่งที่ต้องทำกี่ครั้งและคุณให้ความสำคัญกับยี่สิบห้าเรื่องนั้นน้อยที่สุด” การให้ความสำคัญกับ HPAs อย่างต่อเนื่องถือเป็นระเบียบวินัยที่จำเป็น
28) ฟังเสียงสะท้อนของคุณ
29) ถ้าความฝันของคุณไม่ทำให้คุณกลัวมันก็ไม่ใหญ่พอ
30) ทำให้ชีวิตของคุณน่าเล่า
The Promise of a Pencil: How an Ordinary Person Can Create Extraordinary Change is his debut book.
“ มนต์เหล่านี้ทำหน้าที่เป็นเสานำทางของฉันในขณะที่ฉันเผชิญกับการตัดสินใจทั้งเรื่องใหญ่และเรื่องเล็กพวกเขากลายเป็นความจริงที่สำคัญของฉันฉันเขียนไว้ด้วยความหวังว่าจะได้รับการถ่ายทอดแบ่งปันกับผู้อื่นและนำไปใช้ในรูปแบบที่ จะช่วยคุณในการเดินทางของคุณเองเช่นกัน”
(Contribute to Pencils of Promise if you wish: http://pencilsofpromise.org/ seasonofpromise ($25 is enough to supply materials to one child for a full year.)
Find a vision or cause compelling enough that passion becomes your motivation and perseverance your path.
ค้นหาวิสัยทัศน์หรือทำให้เกิดความสนใจมากพอที่ความหลงใหลจะกลายเป็นแรงจูงใจและความเพียรพยายามในเส้นทางของคุณ
Don’t ask what the world needs. Ask what makes you come alive, and go do it. Because what the world needs are people who have come alive.
– Howard Thurman
อย่าถามว่าโลกต้องการอะไร ถามว่าอะไรทำให้คุณมีชีวิตขึ้นมาและลงมือทำ เพราะสิ่งที่โลกต้องการคือคนที่มีชีวิตขึ้นมา
- Howard Thurman
Anything, or anyone, that doesn’t bring you fully alive is too small for you.
– David Whyte
อะไรหรือใครก็ตามที่ไม่ทำให้คุณมีชีวิตเต็มที่นั้นน้อยเกินไปสำหรับคุณ
- เดวิดไวต์
คุณไม่จำเป็นต้องทำทุกอย่าง ทำสิ่ง
You don’t need to do everything. Do what calls your heart; effective action comes from love. It is unstoppable, and it is enough.
– Joanna Macy.
ที่เรียกว่าหัวใจของคุณ การกระทำที่ได้ผลมาจากความรัก มันผ่านพ้นไม่ได้และก็เพียงพอแล้ว
- โจแอนนาเมซี่
อ้างอิงจาก