Everyone has a WHY. Do you know yours?

Chalermchai Aueviriyavit
3 min readNov 18, 2021

--

ทุกคนมีเหตุผลว่าทำไม
คุณรู้จักของคุณเองไหม

Find Your Why โดย Simon Sinek, David Mead และ Peter Docker

WHY คือจุดประสงค์ สาเหตุ หรือความเชื่อที่ขับเคลื่อนเราทุกคน

วิทยาศาสตร์ของ WHY

แนวคิดทั้งหมดของ WHY มีพื้นฐานมาจากหลักชีววิทยาของการตัดสินใจของมนุษย์ วงกลมทองคำทำงานอย่างไร แผนที่อย่างสมบูรณ์แบบกับวิธีการทำงานของสมอง

“แนวคิดของทำไมเป็นอย่างล้ำลึกการเดินทางส่วนบุคคลเกิดจากความเจ็บปวด ฉันค้นพบแนวคิดนี้ในเวลาที่ฉันหมดความหลงใหลในงานของฉัน คำแนะนำที่คนอื่นๆ บอกกับฉันก็ไม่มีประโยชน์เช่นกัน: ‘ทำในสิ่งที่คุณรัก’ ‘ค้นหาความสุขของคุณ’ ‘มีความกระตือรือร้น’ ถูกต้องทั้งหมด — แต่ไม่สามารถดำเนินการได้โดยสิ้นเชิง”

“นั่นคือเหตุผลที่หนังสือเล่มนี้มีอยู่ หาก Start With Why สร้างกรณีสำหรับ WHY ค้นหาสาเหตุของคุณ จะมีขั้นตอนในการแสดงให้คนอื่นเห็นว่าต้องทำอย่างไร ”

“ การบรรลุผลเป็นสิทธิและไม่ใช่สิทธิพิเศษ เราทุกคนมีสิทธิ์ที่จะรู้สึกเติมเต็มจากงานที่เราทำ ตื่นขึ้นมาด้วยความรู้สึกมีแรงบันดาลใจให้ไปทำงาน รู้สึกปลอดภัยเมื่ออยู่ที่นั่น และกลับบ้านด้วยความรู้สึกว่าเรามีส่วนสำคัญต่อสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวเราเอง ”

“ไม่เพียง แต่การค้นพบของฉันทำไมต่ออายุความรักของฉันมันทำให้ฉันตัวกรองการตัดสินใจที่ดี มันมอบเลนส์ใหม่ให้ฉันซึ่งฉันจะมองโลกแตกต่างออกไป”

“ในร้านหนังสือมีทั้งหมวดที่เรียกว่า ‘การช่วยเหลือตนเอง’ ‘self-help,’ แต่ไม่มีส่วนใดที่เรียกว่า ‘การช่วยเหลือผู้อื่น’ ‘self-help,’ นี่คือสิ่งที่เราทุกคนทำร่วมกัน — เรากำลังบุกเบิกอุตสาหกรรมการช่วยเหลือผู้อื่น ”

“ วิสัยทัศน์ของคุณสามารถดำเนินการได้ก็ต่อเมื่อคุณพูดออกมาดังๆ หากคุณเก็บมันไว้กับตัวเอง มันจะยังคงเป็นภาพจำลองของจินตนาการของคุณ”

“เราทุกคนต่างก็มีเหตุผล จุดประสงค์ สาเหตุหรือความเชื่อที่ลึกซึ้งซึ่งเป็นที่มาของความหลงใหลและแรงบันดาลใจของเรา”

“ความแตกต่างระหว่างความสุขกับการเติมเต็มคือความแตกต่างระหว่างการชอบบางสิ่งกับการรักบางสิ่ง… ความสุขมาจาก สิ่งที่ เราทำ ความสำเร็จมาจาก เหตุผลที่ เราทำ “

“ความสุขในการรับใช้ตนเองนั้นมีอยู่จริงแต่มักจะเกิดขึ้นเพียงชั่วพริบตา ปฏิบัติตามในการให้บริการอื่น ๆ ที่ยั่งยืน ปัญหาเกิดขึ้นเมื่อขาดความสมดุลระหว่างการแสวงหาความสุขกับการแสวงหาการเติมเต็ม นั่นไม่ใช่แค่ปรัชญาเท่านั้น มันคือชีววิทยา”

“เมื่อคุณรู้ว่าทำไมคุณ คุณมีทางเลือกที่จะอยู่มันทุกวัน การใช้ชีวิตหมายถึง การกระทำที่ สอดคล้องกับสิ่งที่คุณพูดอย่างสม่ำเสมอ … เมื่อสิ่งที่เราพูดและสิ่งที่เราทำสอดคล้องกับสิ่งที่เราเชื่อเรากำลังดำเนินชีวิตอย่างเต็มที่ว่าทำไม”

Start With Why & the Golden Circle https://simonsinek.com/find-your-why/
  • “ทุกองค์กร — และทุกอาชีพ — ดำเนินการในสามระดับ : สิ่งที่ เราทำ, วิธีที่ เราทำ และ เหตุผลที่ เราทำ”
  • “และนี่คือส่วนที่ดีที่สุด: นี่ไม่ใช่ความคิดเห็นของเรา นี้แนวคิดทั้งเพราะเหตุใดจึงมีเหตุผลในหลักคำสอนของชีววิทยาของการตัดสินใจของมนุษย์ วงกลมทองคำทำงานอย่างไร แผนที่อย่างสมบูรณ์แบบกับวิธีการทำงานของสมองของเรา”
  • “ส่วนด้านนอกของ Golden Circle ที่สิ่งที่สอดคล้องกับส่วนด้านนอกของสมองที่เทกซ์ นี่เป็นส่วนหนึ่งของสมองที่รับผิดชอบการคิดอย่างมีเหตุมีผลและการวิเคราะห์ ช่วยให้เราเข้าใจข้อเท็จจริงและตัวเลข คุณลักษณะ และประโยชน์ นีโอคอร์เท็กซ์มีหน้าที่รับผิดชอบด้านภาษาด้วย”
  • “สองส่วนตรงกลางของวงกลมทองคำ — ทำไมและอย่างไร — สัมพันธ์กับส่วนกลางของสมอง, ระบบลิมบิก นี้เป็นส่วนหนึ่งของสมองรับผิดชอบทั้งหมดพฤติกรรมและการตัดสินใจของเรา นอกจากนี้ยังรับผิดชอบต่อความรู้สึกทั้งหมดของเรา เช่น ความไว้วางใจและความภักดี แต่แตกต่างจาก neocortex ระบบลิมบิกไม่มีความสามารถด้านภาษา นี่คือที่มาของ ‘ความรู้สึกนึกคิด’ ไม่ใช่ท้องของเรา มันเป็นความรู้สึกที่เราได้รับเกี่ยวกับการตัดสินใจที่เราต้องทำ ซึ่งเราพยายามอธิบายอย่างหนัก”

“ ทั้งสามส่วนมีความสำคัญเท่าเทียมกัน เมื่อทั้งสามสิ่งที่อยู่ในความสมดุลเราอยู่ที่ที่ดีที่สุดธรรมชาติของเรา เรากำลังใช้ชีวิตของเราอย่างแท้จริง

WHY ของเรา คือ จุดประสงค์ สาเหตุ หรือความเชื่อของเรา ซึ่งเป็นแรงผลักดันเบื้องหลังทุกสิ่งที่เราทำ

HOW วิธีการของเราคือการกระทำที่เราทำเมื่อเราอยู่ในสภาวะที่ดีที่สุดเพื่อทำให้ WHY ของเรามีชีวิต

WHATs ของเราเป็นสิ่งที่แสดงให้เห็นเป็นรูปธรรมของ WHY ซึ่งเป็นงานจริงที่เราทำทุกวัน”

กระบวนการค้นหาบุคคลว่าทำไมจากการค้นหาเหตุผลของคุณ

“มีสามขั้นตอนในการค้นหา WHY ของคุณ (บอกเล่าเรื่องราว ระบุหัวข้อ ร่างคำชี้แจงว่าทำไม) จะทำงานได้ดีที่สุดเมื่อคุณทำทั้งสามขั้นตอนให้ครบในคราวเดียว”

ขั้นตอนที่ 1: รวบรวมเรื่องราวและแบ่งปันให้

  • “เราแต่ละคนมีเพียงหนึ่งเหตุผลเท่านั้น ไม่ใช่คำแถลงเกี่ยวกับสิ่งที่เรา ปรารถนา จะเป็น มันบ่งบอกว่าเราเป็นใคร เมื่อเราอยู่ในธรรมชาติที่ดีที่สุด
  • “แก่นแท้ของเรื่องนี้ WHY เป็นเรื่องราวที่มา เมื่อพิจารณาถึงอดีตของเราและล้อเลียนหัวข้อที่สำคัญที่สุด — ประสบการณ์ที่เรามี ผู้คนที่เราเคยได้รับอิทธิพลจาก ชีวิตที่เราสัมผัส ความสูงและต่ำที่เราเผชิญ — เราสามารถระบุรูปแบบได้ ”
  • “เพื่อเปิดเผยเหตุผลของเรา เราต้องรวบรวมความทรงจำที่โดดเด่นของเราช่วงเวลาสำคัญของเรา — และตรวจสอบพวกเขาเพื่อค้นหาความเชื่อมโยง”
  • “เนื่องจาก WHY ของคุณมาจากอดีตของคุณ ซึ่งเป็นช่วงเวลาตั้งแต่คุณเกิดจนถึงเมื่อวานคุณสามารถวาดเรื่องราวของคุณได้ทุกเมื่อระหว่างเครื่องหมายเหล่านั้น”
  • “การค้นพบ WHY ของคุณก็เหมือนกับการร่อนหาทองในแม่น้ำในอดีตทองคำอยู่ที่นั่น หายไปในซากปรักหักพังของแม่น้ำ ซ่อนเร้นด้วยน้ำที่ไหลเชี่ยว เฉพาะเมื่อคุณใช้เวลาในการเลื่อนดูช่วงเวลาสำคัญในอดีต ดึงพวกเขาออกจากนักเก็ต พวกเขาจะกลายเป็นสมบัติ”
  • “เป้าหมายของการฝึกรวบรวมเรื่องราวคือการลงเอยด้วยเรื่องราวอย่างน้อยห้าเรื่องที่คุณคิดว่าส่งผลกระทบมากที่สุดในชีวิตของคุณ”

ขั้นตอนที่ 2: ระบุธีม

  • “ในขณะที่กระบวนการคลี่คลายนักเก็ตหนึ่งหรือสองคนดูเหมือนจะเปล่งประกายกว่าตัวอื่นทั้งหมด พวกเขาจะรู้สึกยิ่งใหญ่และมีความสำคัญมากขึ้น พวกเขาจะส่องแสงเจิดจ้ามากจนคุณชี้มาที่พวกเขาและพูดว่า’นั่นแหละฉัน — นั่นแหละคือตัวฉัน’หรือ ‘นั่นเรา — นั่นคือทีมของเรา’ ธีมเหล่านี้กลายเป็นรากฐานของคำชี้แจงเหตุผลของคุณ”

ขั้นตอนที่ 3: ร่างและปรับแต่งคำชี้แจงเหตุผล

  • “พยายามทำให้เป็นของคุณ: เรียบง่ายและชัดเจนนำไปปฏิบัติได้มุ่งเน้นไปที่ผลกระทบที่คุณจะมีต่อผู้อื่นและแสดงออกด้วยภาษายืนยันที่สอดคล้องกับคุณ”
  • “หนึ่งประโยคเป็นตัวส่วนร่วมที่ต่ำที่สุดแบบสัมบูรณ์ ประโยคหนึ่งมักจะซื่อสัตย์กว่า และถ้าคุณสามารถรวม WHY ของคุณเป็นประโยคเดียวได้ คุณก็มีแนวโน้มที่จะจำและลงมือทำมันได้มากขึ้น”
  • “ในที่สุด คุณจะใส่ Why Statement ของคุณในรูปแบบนี้:”
https://www.sloww.co/find-your-why-simon-sinek/
  • “ ช่องว่างแรกแสดงให้เห็นถึงผลงานที่คุณทำกับชีวิตของคนอื่น ๆ ช่องว่างที่สองแสดงถึงผลกระทบของผลงานของคุณ
  • “บ่อยครั้งที่ร่างแรกของ Why Statement ฟังดูธรรมดาไปหน่อย ขณะที่คุณกำลังนั่งคุยกับ WHY ให้พยายามแกะคำศัพท์เพื่อค้นหาภาษาที่ตรงกับตัวคุณมากขึ้น ซึ่งจะสื่อถึงความรู้สึกของคุณได้อย่างสมบูรณ์ยิ่งขึ้น บางครั้งเราเล่นเกมเล็กๆ น้อยๆ กับผู้คนและถามพวกเขาว่าพวกเขาชอบคำในคำชี้แจงเหตุผลหรือไม่ เพียงพอที่จะสักบนร่างกายของพวกเขา หากคำตอบคือไม่ แสดงว่าคุณยังไม่พบคำว่า ‘รัก’ และเกี่ยวข้องเลย คุณต้องการที่จะรักคำพูดโดยเฉพาะอย่างยิ่งคำพูดที่คุณมีส่วนร่วม

ถัดไป: ระบุวิธีการของคุณ

  • “คุณได้วางรากฐานสำหรับการกำหนด HOWs ของคุณแล้ว เนื่องจากสิ่งเหล่านี้ได้มาจากหัวข้อที่คุณระบุไว้ในระหว่างกระบวนการ Why Discovery ธีมที่ไม่ได้อยู่ในคำชี้แจงเหตุผลของคุณจะใช้เป็นพื้นฐานสำหรับ HOWs ของคุณซึ่งจะนำเราจากทฤษฎีไปสู่การปฏิบัติ”
  • “นำรายการธีมของคุณและขีดฆ่าหัวข้อที่คุณส่งไปยังคำชี้แจงเหตุผลของคุณ จากนั้นจำกัดรายการธีมที่เหลือให้แคบลงจนกว่าคุณจะมีไม่เกินห้ารายการ”
  • จุดแข็งของคุณเป็นอย่างไร
  • HOWs ต้องเป็นการกระทำอย่างไรเพราะพวกเขาคือสิ่งที่คุณทำเพื่อทำให้ WHY ของคุณมีชีวิต”
  • “เมื่อคุณได้ระบุ HOWs ของคุณในวิธีที่ง่ายและนำไปปฏิบัติได้ การเพิ่มหัวข้อย่อยสองสามข้อเพื่อชี้แจงความหมายในทางปฏิบัติจะเป็นประโยชน์”
  • เริ่มใช้ HOWs ของคุณเป็นตัวกรองในการตัดสินใจที่สำคัญ
  • “จำไว้ว่า HOWs นั้นไม่ใช่สิ่งที่ทะเยอทะยาน พวกเขาไม่ได้แสดงว่าเราต้องการเป็นใคร พวกเขาแสดงวิธีที่เราประพฤติจริง — สิ่งที่เราทำจริง — เมื่อเราทำดีที่สุดแล้ว”

“ในขณะที่บุคคลหรือองค์กรอื่นๆ อาจแสดง WHY ของพวกเขาในลักษณะที่คล้ายกับของคุณ แต่วิธีทำให้ WHY ของคุณมีชีวิตที่ทำให้คุณมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ด้วยเหตุนี้ การผสมผสานระหว่าง WHY และ HOWs จึงเป็นของคุณโดยเฉพาะเหมือนกับลายนิ้วมือของคุณ

รับแรงบันดาลใจจาก WHYS & HOWS OF THE AUTHORS

ไซม่อน ซิเน็ค:

  • WHY: เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนทำสิ่งที่เป็นแรงบันดาลใจให้พวกเขา เพื่อที่เราจะได้ร่วมกันเปลี่ยนโลกของเรา
  • วิธีการ HOWs:

ใช้มุมมองที่ไม่ธรรมดา

  • มองเห็นบางสิ่งจากมุมที่ต่างออกไป เปิดใจทำในสิ่งที่แตกต่าง
  • ถามว่า “มีวิธีอื่นที่ดีกว่านี้ในการทำเช่นนี้หรือไม่”
  • ลองอะไรซักอย่าง หากไม่ได้ผล ให้ลองอย่างอื่น

ง่าย ๆ เข้าไว้

  • เมื่อเรื่องง่าย ๆ ทุกคนสามารถเข้าใจได้ หากเด็กอายุ 10 ขวบเข้าใจสิ่งที่คุณพูด คุณก็พร้อม
  • ภาษาที่เรียบง่ายและแนวคิดที่เรียบง่ายสามารถเข้าใจได้ง่ายและดำเนินการได้ง่ายขึ้น

Silver line it

  • ค้นหาสิ่งที่เป็นบวกในทุกสถานการณ์และในทุกคน

แบ่งปันทุกอย่าง

  • แบ่งปันความคิดและความรู้สึก เชิญและสอนผู้อื่นให้แบ่งปันด้วย
  • แบ่งปันความคิดของคุณ โดยเฉพาะถ้ามันยังไม่สมบูรณ์แบบ แม้แต่ความคิดที่ “แย่ที่สุด” ก็สร้างขึ้นได้
  • คนอื่นจะไม่รู้ว่าคุณรู้สึกอย่างไรหรือต้องการอะไรจนกว่าคุณจะแบ่งปัน

เน้นระยะยาว

  • สร้างบางสิ่งที่จะอยู่ได้นานกว่าเราทุกคน
  • มุ่งเน้นไปที่โมเมนตัมและแนวโน้มมากกว่าการตีตัวเลขและวันที่โดยพลการ

WHY:เพื่อขับเคลื่อนผู้คนให้ก้าวไปข้างหน้าเพื่อให้พวกเขาได้สร้างชื่อเสียงให้กับโลกใบนี้ เพื่อให้ผู้คนสามารถทำสิ่งที่พิเศษได้

HOWs วิธีการ:

  • ดูภาพใหญ่
  • รับผิดชอบ
  • สำรวจมุมมองทางเลือก
  • ผูกโบว์กับมัน (เช่น ถ้าคุณเริ่มอะไร ให้จบมัน)
  • เรียนรู้จากทุกประสบการณ์
  • ทำให้ง่าย
  • ลุกขึ้นที่ระเบียง (เช่น ดูบริบทที่กว้างขึ้น)
  • เปิดรับไอเดียใหม่ๆ
  • สร้างสัมพันธ์
  • ก้าวข้ามขีดจำกัด

ประเด็นที่กระตุ้นความคิดอื่น ๆ :

  • “ WHY ของเราเกิดขึ้นจากวัยรุ่นช่วงกลางถึงปลายอย่างเต็มที่”
  • “เราไม่มี WHY มืออาชีพ และ WHY ส่วนตัว เราแค่เป็นใครเราอยู่ที่ไหน”
  • “เหตุผลที่เชื่อมโยงกับความรู้สึก”
  • “สิ่งสำคัญที่สุดคือครอบครัวของคุณไม่ใช่ว่าทำไม… WHY ของคุณไม่ได้มาจากการพูดถึงครอบครัวของคุณ แต่มาจากการพูดถึงความรู้สึกที่ครอบครัวของคุณกระตุ้นเตือนในตัวคุณ”
  • “เราแต่ละคนมีหนึ่ง WHY และหนึ่ง WHY เท่านั้น”

ค้นหาเหตุผลของคุณ

ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้ประกอบการ พนักงาน หัวหน้าทีม หรือกำลังมองหาความชัดเจนในขั้นตอนต่อไป WHY ของคุณคือค่าคงที่เดียวที่จะนำคุณไปสู่ความสำเร็จในการทำงานและชีวิตของคุณ

--

--

Chalermchai Aueviriyavit
Chalermchai Aueviriyavit

Written by Chalermchai Aueviriyavit

Happiness,Design Thinking, Psychology, Wellbeing

No responses yet