“Making Ideas Happen”
การเอาชนะอุปสรรคระหว่างวิสัยทัศน์และความเป็นจริง
คุณต่อสู้กับความคิดสร้างสรรค์หรือไม่?
หรือบางทีการได้รับแนวคิดก็ค่อนข้างง่ายสำหรับคุณ
สิ่งที่ช่วยให้คุณรู้จักตัวเองดีขึ้นคือสิ่งที่เราอยากแนะนำ
# 1: ทุกงานสามารถแบ่งออกเป็นขั้นตอนการดำเนินการ
# 2: คิดในแง่ของการกระทำและโครงการของคุณจะก้าวไปข้างหน้าเสมอ
# 3: เวลาที่ใช้ในการตอบสนองคือเวลาที่เสียไป
# 4: โครงการส่วนใหญ่ไม่ได้ล้มเหลวเพราะความคิดที่ไม่ดี แต่เป็นเพราะการดำเนินการที่ไม่ดี
# 5: ความร่วมมือระหว่างคนประเภทต่างๆช่วยชดเชยข้อบกพร่องส่วนบุคคลของคุณ
# 6: หากคุณต้องการให้ความคิดของคุณล้มเหลวอย่าลืมเก็บเป็นความลับ
# 7: ความสำเร็จของทีมสร้างสรรค์ขึ้นอยู่กับการผสมผสานระหว่างผู้ริเริ่มและผู้คลางแคลงที่เหมาะสม
# 8: การใช้ทีมครีเอทีฟให้เกิดประโยชน์สูงสุดต้องมีความเป็นผู้นำแบบพิเศษ
ผู้นำที่สร้างสรรค์ที่ดีจะรับฟังก่อนที่จะพูด
บทเรียนสำคัญจาก“ การสร้างความคิดให้เกิดขึ้น”
1. การแบ่งงาน2. ประเภทของคน3. ประโยชน์ของสายพลังงาน
รายละเอียดงาน
ขั้นตอนการดำเนินการคือขั้นตอนจริงที่คุณควรทำ
การอ้างอิงเป็นแหล่งข้อมูลที่จะให้บริการคุณเพื่อจุดประสงค์ในการปรึกษาหารือระหว่างโครงการของคุณ
ความคิดจะกลายเป็นความจริงได้ก็ต่อเมื่อถูกแบ่งออกเป็นองค์ประกอบที่จัดระเบียบและนำไปปฏิบัติได้
ความคิดส่วนใหญ่เกิดและหายไปในความโดดเดี่ยว
การเคลื่อนไหวอย่างต่อเนื่องเป็นกุญแจสำคัญในการดำเนินการ
ความสำเร็จไม่ได้เกี่ยวกับการมีความคิดที่ดีที่สุด มันเกี่ยวกับการดำเนินการที่ดีที่สุด การบรรลุเป้าหมายหมายถึงการปฏิบัติต่อทุกความคิดเป็นโครงการของตัวเองและจัดตารางเวลาของคุณเกี่ยวกับการกระทำและการดำเนินการ
“ Making Ideas Happen” ของ Scott Belsky เป็นหนังสือที่แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับสามสิ่ง: องค์กรและการดำเนินการชุมชนและความเป็นผู้นำ
ส่วนแรกมีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับทุกคนที่ต้องการทำให้แนวคิดของตนเป็นจริงในที่สุด
ส่วนที่สองและสามแม้ว่าจะประกอบด้วยเนื้อหาที่กระตุ้นความคิด แต่ก็ไม่สามารถใช้งานได้และเปลี่ยนเกมได้เหมือนส่วนแรก
อย่างไรก็ตามโดยรวมแล้วมันเป็นหนังสือที่น่าทึ่งจากประสบการณ์และความเชี่ยวชาญของจิตใจที่ยอดเยี่ยมและผู้ดำเนินการที่ดี
หลังจากอ่านจบคุณจะได้รับแรงบันดาลใจให้เปลี่ยนวิธีการทำงานและเปลี่ยนความคิดของคุณให้เป็นจริงได้ในที่สุด